Jusqu’où êtes-vous prêt à vous engager ?

 

Simone Veil et Simone Weil : deux femmes, un engagement hors du commun

 

Connaissez-vous Simone Veil et Simone Weil ?

Au-delà de leurs prénoms et noms presque identiques, leurs parcours présentent de nombreux points communs.

Toutes deux étaient d’origine juive et agnostiques (l'athée ne croit pas à l'existence de Dieu; l'agnostique croit que nous sommes incapables de savoir s'il existe ou non)

Toutes deux étaient des femmes brillantes, travailleuses, autonomes et profondément engagées.

Toutes deux ont consacré une grande partie de leur vie à défendre des valeurs et à se tenir aux côtés de personnes qu’elles considéraient comme opprimées ou injustement traitées.

Deux femmes de conviction.

Deux femmes de terrain.

Deux femmes combatives et résilientes.

Deux femmes pour qui les idées et les valeurs n’étaient pas simplement des concepts : elles appelaient à l’action.

Et c’est précisément ce qui nous intéresse ici.

 

Engagement, idéalisme, dévouement.

Certaines personnes ont un fonctionnement profondément guidé par leurs idéaux, leurs valeurs et leur besoin de donner du sens à ce qu’elles font.

Elles ne cherchent pas seulement à réussir.

Elles ont besoin de savoir pourquoi elles agissent.

Lorsqu’une cause leur paraît juste, elles peuvent faire preuve d’une détermination impressionnante.

Elles sont capables de se mobiliser, de défendre leurs convictions, de soutenir une personne ou de consacrer leur énergie à une cause qui leur tient à cœur.

Elles peuvent avoir cette capacité à se mettre au service de quelque chose qui les dépasse :

une personne,
une association,
une institution,
une société,
une cause…

 

Quelque chose de plus grand qu’elles-mêmes.

C’est une formidable énergie d’engagement.

Et lorsqu’elle est équilibrée, elle peut permettre de déplacer des montagnes.

 

Du service au sacrifice… une bascule possible

Mais cette capacité à se consacrer à une cause comporte aussi un point de vigilance.

Car lorsque l’idéal prend toute la place, il peut devenir difficile de s’arrêter.

De penser à soi.

De reconnaître ses propres limites.

De se demander :

« Et moi, de quoi ai-je besoin ? »

Le besoin de servir, d’aider ou de défendre une cause peut alors progressivement devenir une forme de sacrifice de soi.

 

L’histoire de Simone Weil illustre de manière particulièrement tragique cette possible dérive.

Son désir de partager les conditions de vie des personnes souffrantes et son exigence vis-à-vis d’elle-même l’ont notamment conduite à se priver de nourriture alors qu’elle était déjà très malade, jusqu’à contribuer à l’aggravation de son état et à sa mort.

Son engagement était immense.

Mais lorsqu’un idéal conduit à s’oublier complètement, la force qui nous pousse à agir peut aussi devenir destructrice.

 

Deux façons de porter un idéal

Le parcours de Simone Veil offre un autre éclairage.

Elle aussi avait un engagement extrêmement fort.

Mais elle a consacré cette énergie à agir concrètement sur le monde :

  • améliorer les conditions de vie des détenus ;
  • défendre le droit à l’IVG et à la contraception ;
  • contribuer à la reconnaissance du métier d’assistante maternelle ;
  • présider le Parlement européen et œuvrer à la construction d’une Europe unie autour de valeurs démocratiques ;
  • porter la mémoire des personnes déportées.

Son engagement était profondément ancré dans des convictions.

Mais il s’est exprimé dans l’action, la construction, la transmission et la défense de valeurs.

Cela montre bien qu’un même besoin de sens peut prendre des formes très différentes.

 

Quand l’engagement est à sa juste place

Avoir besoin de sens.

Être profondément attaché à ses valeurs.

Avoir envie de défendre ce qui nous semble juste.

Se mettre au service d’une cause.

Tout cela peut être une immense force.

Lorsqu’elle est bien équilibrée, cette énergie permet de se mobiliser, de protéger, de fédérer, de défendre et parfois de faire bouger des lignes qui semblaient impossibles à déplacer.

Mais elle nous invite aussi à rester vigilants :

Est-ce que je suis au service de cette cause… ou est-ce que je suis en train de me sacrifier pour elle ?

Est-ce que mon engagement me nourrit… ou est-ce qu’il m’épuise ?

Est-ce que je défends une valeur… ou est-ce que je me perds complètement derrière cette valeur ?

Ce sont des questions importantes lorsqu’on a un fonctionnement fortement guidé par l’idéal et le sens.

 

Et vous, qu’est-ce qui vous met en mouvement ?

Nous n’avons pas tous besoin des mêmes choses pour nous engager.

Certains ont besoin de sens et de valeurs.

D’autres sont davantage stimulés par l’action, la créativité, l'analyse, la relation ou encore la recherche de solutions.

 

Nous avons tous des langages différents.

Les comprendre permet de mieux identifier ce qui nous met naturellement en mouvement, nos forces, mais aussi nos points de vigilance.

Car notre langage peut être une formidable ressource lorsqu’il est à sa juste place.

Et il peut aussi nous conduire au désalignement lorsqu’il prend trop de place ou devient un automatisme.

Si vous avez envie de mieux comprendre votre propre fonctionnement et ce qui se joue actuellement dans votre vie, nous vous proposons un appel découverte offert.

Vous pourrez nous exposer votre situation, vos questionnements ou les difficultés que vous rencontrez.

Nous regarderons ensemble ce qui se joue pour vous et verrons comment nous pourrions vous accompagner vers davantage d’alignement ; en vous et dans vos relations.

 

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Sources :

https://fr.wikipedia.org/wiki/Simone_Veil

https://fr.wikipedia.org/wiki/Simone_Weil

 

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